2010年04月09日
カラーの仕事／守秘義務の徹底♪
私たちカラーコンサルタントは、お客様のプライベートなデータも扱います。
なので、鹿児島の個人様、法人様、団体様、とりたてて必須の案件でなければ公開することはありません。
よくカラーコンサルタントさんで
「○△さんのイメージコンサルティングを担当しました」
「○△株式会社さまの社員研修を担当しました」
「○△株式会社さまの色彩計画を担当しました」
とインターネットのホームページで公表される方もいらっしゃいますが、当方はその逆の考え方です。
これも今の時代の空気としては「個人情報」「企業秘密」の一つ。
例えば、国会議員を選出する選挙等はトップシークレット（笑）です。
慎重に扱って、双方の不利益が発生しないよう留意して行く確認をしています。
この事は当方のプロ養成カラースクールでもよくご質問いただき、その都度ていねいに解説していますので、生徒さんも徹底しておいでのようで何よりです。
先述の選挙対策にあっては、ポスターの撮影時のメイクやファッション、ポスターの使用色、選挙カーの色、スタッフジャンパーや、選挙事務所のカラーリング、そしてマスコミ対策の色と、私たちカラーコンサルタントの仕事は深く関わりますが、その詳細にあってはまず公開することはありません。
なので、鹿児島の個人様、法人様、団体様、とりたてて必須の案件でなければ公開することはありません。
よくカラーコンサルタントさんで
「○△さんのイメージコンサルティングを担当しました」
「○△株式会社さまの社員研修を担当しました」
「○△株式会社さまの色彩計画を担当しました」
とインターネットのホームページで公表される方もいらっしゃいますが、当方はその逆の考え方です。
これも今の時代の空気としては「個人情報」「企業秘密」の一つ。
例えば、国会議員を選出する選挙等はトップシークレット（笑）です。
慎重に扱って、双方の不利益が発生しないよう留意して行く確認をしています。
この事は当方のプロ養成カラースクールでもよくご質問いただき、その都度ていねいに解説していますので、生徒さんも徹底しておいでのようで何よりです。
先述の選挙対策にあっては、ポスターの撮影時のメイクやファッション、ポスターの使用色、選挙カーの色、スタッフジャンパーや、選挙事務所のカラーリング、そしてマスコミ対策の色と、私たちカラーコンサルタントの仕事は深く関わりますが、その詳細にあってはまず公開することはありません。
Posted by kazuworks at 20:07│Comments(0)
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